
Hållbarhet
Vi är en del av omställningen
Våra kunder ställer om – och vi med dem. Som leverantör till några av Sveriges mest innovativa tillverkningsindustrier och bolag är vi en naturlig del av omställningen till minskade utsläpp och ett mer effektivt resursutnyttjande.
Med vår vision ”The Industry Benchmark” som riktmärke siktar vi mot att bli en branschförebild och norra Europas ledande leverantör av komplexa plåtdetaljer, vilket innefattar ett aktivt arbete med social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
VI MÖTER KRAVEN
Vi bidrar till en mer hållbar utveckling, med vägledning av de 17 globala målen – som en del av Agenda 2030. Genom att följa upp och utvärdera våra prestationer i plattformen Postition Green, kan vi som företag identifiera områden där vi kan göra störst skillnad och förbättra våra insatser. En viktig del av hållbarhetsarbetet är att mäta och rapportera framsteg mot de globala målen.
Vår anläggning i Ulricehamn är certifierad enligt IATF 16949. Anläggningar i Ulricehamn och Jönköping är cetifierade enligt ISO 3834-2. Samtliga anläggningar i Ulricehamn, Jönköping och Bankeryd är certifierade enligt ISO 9001 och ISO 14 001.

Så arbetar vi
Vi arbetar för att möta våra kunders krav på kvalitet och hållbarhet – men vi går också längre. Vi utvärderar och följer upp vårt arbete i plattformen Position Green och har delat upp arbetet i tre huvudsakliga områden.
1. Hållbar tillverkning och hållbara processer
Hållbar tillverkning och hållbara processer innebär att vi säkrar våra tillverkningssteg på flera olika sätt. Genom att automatisera och dokumentera våra processer från offert till slutkontroll säkrar vi produktflödet, vilket minskar svinn, reklamationer, kassationer och energianvändning. Det resulterar i en mer hållbar tillverkning och en bättre kostnadsbild och kortare leveranstider för dig som kund.
Mål
Minska svinn, minska energiförbrukning och minska användningen av resurser.
2. Hållbar och lönsam affär
Långsiktig lönsamhet har varit en viktig del av Jobro sedan starten 1993. Resultatet ser du i vår verksamhet. Genom att äga tillverkningskedjan från ritning till färdig detalj får vi större förutsättningar att skapa hållbara och lönsamma processer för våra kunder. Till exempel genom att föreslå justeringar i konstruktionen som minskar materialåtgången och resursanvändningen i den färdiga plåtdetaljen.
Mål
Minska materialanvändningen, öka andelen återanvänt material i produktionen, öka andelen stål med låga eller inga utsläpp i tillverkningen (även kallat fossilfritt stål).
3. Hållbar arbetsplats
Vi sätter en stor ära i vår uppfinningsrikedom och ingenjörskonst, vilket är ett resultat av kompetensen och ambitionen hos våra medarbetare. Därför lägger vi också stor vikt vid arbetet med att bygga en trygg och utvecklande företagskultur på våra tre anläggningar, där kollektivavtal, personlig kompetensutveckling och goda förmåner är en självklarhet.
Mål
Hög medarbetarnöjdhet, låg sjukfrånvaro, trygga och säkra arbetsförhållanden.
Policies och styrning
Våra aktiva policydokument och certifikat.
- Visselblåsarpolicy (PDF)
- Code of Conduct (PDF)
- Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöpolicy (PDF)
Vi berättar gärna mer
Vill du veta mer om hur vi arbetar för att minska vårt och våra kunders klimatavtryck? Vi berättar gärna mer om vårt arbete.